12月12日，按照国家、省博士后工作站管理规定，省委党校（安徽行政学院）集中组织对2019年进站的马克思主义学院、科学社会主义教研部、公共管理教研部、党史党建教研部潘琳、陈开菊、李亚平、高楠楠四名博士后研究人员中期考核。

副校（院）长袁维海、王林武，以及省人社厅有关专家等七位领导专家组成考核组，在前期教研部自评基础上对四名博士后进行集中考核。考核采取个人汇报、专家提问和评价等程序，最终评定中期考核等次。

一年来，四名博士后围绕博士后科研工作站建设目标任务，研究成果显著：共有9项科研项目立项，其中包括5项省部级以上项目和1项合肥市博士后科研经费资助项目(20万元)；承担了6个教学专题的教学任务；申请出版中央党校(国家行政学院)精品文库1部、公开发表论文2篇等。

袁维海在总结讲话中指出，校（院）通过开展博士后中期考核，不断规范和加强博士后管理工作，提高培养质量，推进博士后开展研究工作，促进多学科交流，培养高层次科研人才队伍，推动校（院）博士后工作迈上新台阶。