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省委党校(安徽行政学院)开展干部队伍培训助推乡村振兴

发布时间:2021-12-10作者:冯韵迪、陆苗苗来源:研究室 办公室分享到:

省委党校(安徽行政学院)挂牌成立安徽乡村振兴学院以来,围绕“办出特色、办出实效、办出品牌”目标,认真研究制定培训方案,全力做好乡村振兴专题轮训班课程设置、师资遴选、服务保障等各项工作。


精心设计课程体系。围绕深入学习习近平总书记关于“三农”工作重要论述,开设“学习习近平总书记关于‘三农’工作重要论述”“打造乡村振兴安徽样板”等总论课程;围绕全面推进乡村“五大振兴”,开设“促进农业高质高效”等分论课程,有针对性地安排相应案例教学和现场教学。加大校内专题开发力度,组织开发“一二三产业融合促进乡村产业振兴”,案例教学专题“金寨县花石乡大湾村乡村振兴实践”以及庐江粮食安全、安庆林长制实践现场教学。


建立专兼职师资库。借鉴浦东干部学院做法,“不求所有、但求所用”,建立了国家级、省级专兼职师资库。按照“1+5+1”体系,建立了由中央机关及科研院所等领导专家组成的国家级师资库(共25人);统筹全省优质资源,建立了由省直部门、省内高校及科研院所等领导专家组成的省级师资库(共51人)。目前全省党校(行政学院)系统从事相关领域教学的教师有161人,开设的教学专题有210个(其中讲授式129个、案例教学37个、现场教学44个)。


增设乡村振兴教研部。增设“乡村振兴教研部”,负责安徽乡村振兴学院教学活动的组织安排,开发教学专题,打造乡村振兴教育培训实践基地;开展决策咨询研究;组织编写相关教材等工作。四是加强配合协作。与省委组织部、省农业农村厅、省乡村振兴局等部门加强对接、密切配合,联合市县党校(行政学院),优化培训方案、完善工作机制,全面完成18期轮训任务,确保高质量实施“2+3”培训轮训计划,为我省全面推进乡村振兴培养能打胜仗、敢打硬仗的干部队伍和骨干人才。

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