2025年，芜湖市委党校坚持党校姓党根本原则，以特色党建为引领，深入探索“党建+”工作机制，持续加强政治建设、理论武装、纪律作风与系统协同，全力建设模范红色学府。

 聚焦“党建+教研咨”。 坚持党校姓党，全年承办“万名书记进党校”等党建专题班12期，培训1160人次；开发党建类新专题6门，形成党建相关课题8项，1篇党建类咨政报告获市委书记批示，推动党建培训需求向教学资源、研究成果有效转化。

 做实“党建+广宣传”。 着力塑造“熔炉”宣讲团品牌，持续推动党的创新理论深入基层、深入人心。全年组织党员教师开展基层理论宣讲224场，覆盖群众超1.2万人次。围绕党的二十届四中全会精神等重大主题，在《芜湖日报》开设理论专版，刊发阐释解读文章16篇，有效发挥理论宣传生力军作用。

  突出“党建+严管理”。将纪律教育与党性锻炼贯穿始终，组织教职工观看警示教育片6场，围绕典型案例开展“以案说纪”研讨50余人次。结合中央八项规定精神学习教育，深入梳理查摆问题12个，整改完成率100%。校领导带队开展学风督查16次，修订完善管理制度42项，将“严”的要求深度融入日常管理，持续营造风清气正、务实笃学的校园生态。

着力“党建+强系统”。积极实施“头雁工程”，紧扣“铸魂、强基、固本、赋能”四个维度，引领系统协同发展。通过资源下沉、骨干共育，承办全省党校系统建设片区会议，承接市外培训；“双支一送”选派教师2名、课程10门至县级党校，推动2所县级党校完成迁址建设，1所县级党校获全省党校系统案例教学比赛县级组二等奖，切实将自身优势转化为全系统发展优势。

拓展“党建+促发展”。坚决贯彻市委、市政府决策部署，把服务地方发展作为党建实践考场。校机关党委书记带队赴深圳、宁波、湖州、上海、杭州等地，走访企业17家，开展招商洽谈，上报有效线索6条，成功引进落地项目5个，其中2个项目实现当年引进、当年纳统，在服务中心大局中彰显党校担当。