根据机关事业单位养老保险改革工作安排，近期，组织人事处启动了养老保险改革准备期单位与个人清算工作。此次清算旨在清缴个人预扣的养老保险费，对差额多退少补，有力推进校（院）养老保险制度改革。
       注重政策引领，规范清算流程。严格落实上级关于加强养老保险基金清算工作有关精神，及时印发《关于开展养老保险和职业年金个人缴纳部分清算工作的通知》，讲清清算政策，明确清算范围、清算办法及完成时限等，按部门下发清算明细表格，积极组织推动好清算工作。加强沟通协调，形成工作合力。针对本次清算周期长、涉及人员多、财务数据杂等特点，加强与上级业务主管部门、校（院）财务处等部门沟通交流，调动各方优势，形成工作合力。从今年5月份开始，组织人事处每月与财务处对接调度清算工作，汇总清算数据9.6万余条,双向审核把关，确保数据准确无误。突出结果导向，积极做好服务。将此次清算工作作为“我为群众办实事”实践活动的重要内容，积极做好服务。针对部分补缴数额较大的人员，主动上门解释政策、破解疑虑，通过服务电话、现场咨询等方式接受教职工问询百余人次。此次清算涉及在职、退休、去世、调出等各类人员974人，共清算收缴养老保险费20.1万元，清退多扣养老保险费92.5万元，有效保障了养老保险参保对象权益。